collection d' outils (ardeche)

Manager d'agence immobilière

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

Manager d'agence immobilière

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manager d'agence immobilière

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. - En parallèle, vous interviendrez sur l'animation d'ateliers France Travail sur les thématiques liées à l'emploi. Votre profil : -[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Vous prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Un métier qui change la vie ça change tout ! Venez rejoindre l'équipe des Délégués de l'Assurance Maladie (DAM). Les Délégués de l'Assurance Maladie sont chargés d'accompagner les professionnels de santé libéraux ou hospitaliers par des actions collectives et/ou individuelles de promotion des offres de services de l'Assurance Maladie (par des visites en cabinet et en établissement, des réunions collectives, .). L'objectif des campagnes menées auprès des professionnels de santé consiste à agir sur les comportements des acteurs du système de soins pour réguler les dépenses de santé et améliorer la qualité des soins. Vos missions : En tant que Délégué de l'Assurance Maladie, en collaboration avec 5 autres délégués et sous la responsabilité d'un manager, vous assurez les missions suivantes : - Représenter l'Assurance Maladie auprès des professionnels de santé, des établissements et des partenaires institutionnels du territoire, et notamment de votre portefeuille géographique ; - Promouvoir les bonnes pratiques[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Structure de 94 résidents EHPAD midi et soir + 35 repas Ecole( le midi). CDD 1MOIS renouvelable sur long terme. Le chef de cuisine assure la gestion des opérations culinaires de l'établissement, dans le respect du budget alloué, collabore étroitement avec le gestionnaire, tout en animant efficacement l'équipe de cuisine. garant de la sécurité alimentaire, il maintient des normes élevées d'hygiène. chargé de l'élaboration de plans alimentaires et menus équilibrés, assurant ainsi une expérience culinaire de qualité pour l'ensemble des convives. Missions Organiser et superviser la production des repas. Collaborer à la gestion du budget et des achats. Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks. Contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration. Activités principales Élaborer des plans alimentaires et menus dans le respect du budget alloué et des besoins nutritionnels des convives. Superviser et coordonner du personnel de cuisine. Organiser et supervision de la production culinaire. Contrôler de la qualité des repas servis aux convives.[...]

Manager d'agence immobilière

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Assistant RH F/H. Ta mission principale ? Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Missions principales : 1. Administration du personnel * Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.) * Rédiger les notes internes, courriers RH * Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) 2. Paie et gestion du temps * Collecter et vérifier les éléments variables de paie 3. Recrutement et intégration * Rédiger et publier les offres d'emploi * Participer à la gestion des stages et alternances 4. Formation et développement des compétences * Assurer le suivi administratif des formations * Tenir à jour le plan de formation 5. Communication interne et support RH * Participer à la mise en place d'actions de communication interne * Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) * Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail * Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE * Mettre à jour les tableaux de suivi RH et documents obligatoires Missions secondaires : 1.[...]

Data analyst

Emploi Economie - Finances

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le pôle Accompagnement & Services répond aux demandes des clients (individuels, offices, collectivités, entreprises) de l'Agence Calvados Attractivité au travers d'un accompagnement, d'un conseil ou de la fourniture de données et d'informations. Le pôle gère notamment le volet observation de la destination et recrute un.e chargé.e de mission observation, études et data en CDI, à temps plein. Compétences métiers : Rattaché.e hiérarchiquement au.à la responsable du pôle, le.la chargé.e de mission aura pour missions principales de : - Piloter et renforcer l'observation (quantitative et qualitative) démographique et économique du tourisme du Calvados (collecte et mise à jour des indicateurs ; gestion des partenariats de partage de données ; automatisation du traitement et de l'analyse des données ; outils de visualisation des données) - Assurer le suivi de l'offre, de la fréquentation et établir les bilans de saison touristique - Diffuser l'information et les résultats des travaux par des livrables et outils adaptés, aussi bien internes qu'externes - Gérer et alimenter les bases de données départementales et régionales (y compris Tourinsoft) - Superviser, accompagner, proposer,[...]

Petites Traces

Pour enfants, Spectacle

Auray 56400

Le 08/02/2026

Théâtre - danse - sans paroles De 6 mois à 6 ans Petites Traces est un spectacle interactif où les plus jeunes laissent libre court à leur imagination, leurs émotions pour créer une œuvre picturale collective. Une page blanche est disposée au sol où intervient la comédienne avec différents outils bruts tels que craies, peinture, sable, terre... Elle est accompagnée d’un musicien qui met en valeur ses actions, les appuie et interagit avec elle. L’espace sonore fait un clin d’œil au dessin d’enfant avec l’ajout d’une rythmique, d’un motif mélodique ou d’une voix en contrepoint. Un univers où les images et les sons prévalent sur la parole, où le ressenti prime sur la compréhension, où une relation de proximité, d’intimité se tisse entre l’artiste et le public. Dans ce spectacle, les réactions des enfants sont laissées libres, et où ils peuvent être amenés à manipuler de la craie. Prévoir des habits non fragiles Renseignements et réservations au téléphone, et en ligne.

EKS’26 - Salon de la Coutellerie Artisanale Internationale

Strasbourg 67000

Du 07/02/2026 au 08/02/2026

L'EKS (Euro Knife Show 2026) de Strasbourg, c'est le salon annuel de la coutellerie artisanale mondiale par excellence, au cœur de la Capitale de l'Europe dans un cadre feutré et chaleureux. Rendez-vous les 07 et 08 février 2026 pour la 9ème édition à l'hôtel HILTON, STRASBOURG (Fr). Remise de prix aux artisans, samedi à 18h45 au bar. Un événement convivial sur 2 jours qui accueille plus de 100 artisans internationaux, prometteurs ou renommés, qui vous proposent leurs uniques créations à la vente directe. Couteaux pliants, fixes, de poche ou de cuisine, dagues, sabres, tous sont faits à la main, dans la tradition coutelière, dans des matériaux naturels ou synthétiques, au design traditionnel ou moderne, et pour certains au mécanisme ingénieux et innovant. Pour couper, manger chez soi ou en pleine nature, tailler un bout de bois avec son fils, son père ou son grand-père, le couteau fixe ou pliant artisanal est un outil simple, multifonction, incontournable, à avoir dans sa poche ou dans sa collection. Les pièces uniques qui vous sont proposées à la vente directe par les artisans couteliers eux-mêmes sont destinés à toutes et à tous, pour toutes circonstances et pour tous[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir rapidement, CDD de 6 mois à Temps plein (35h) à partir d'octobre 2025, situé à CHAUMONT. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation. - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

Chef cariste / Cheffe cariste

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). VPIS recherche dès décembre 2025, son ou sa futur(e) chargé(e) d'exploitation environnement pour son site client de Mayenne (53). Le périmètre d'intervention est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'exploitation. Les CACES R489 1B et 3 sont des pré-requis pour le poste. Poste en 35H du lundi au vendredi. En tant que Chargé.e d'exploitation environnement, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative du contrat de gestion globale des déchets pour notre client industriel. Rattaché(e) au responsable de site, vos missions seront les suivantes : 1)Pilotage de l'exploitation Manager les opérateurs de collectes interne du site Assurer le suivi des équipements : maintenance et inspection légale Effectuer le suivi des formations internes à VEOLIA et formation du client dispensés pour les opérateurs VPIS. Préparer et animer les réunions[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Centrale d'achats

Luc, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, Lecasud recherche un MANAGER GESTION DES STOCKS (H/F) en CDI : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Logistique, vous aurez la responsabilité complète de la gestion et de l'optimisation des stocks de l'entrepôt. A ce titre, vos principales missions seront de : Piloter les opérations de gestion de stock (entrées/sorties, inventaires, écarts, traçabilité, rotations, etc.) sur les flux secs/liquides/alcool. Garantir la cohérence entre les stocks physiques et les stocks théoriques, notamment entre les systèmes WMS et le logiciel de gestion commerciale. Garantir la traçabilité, la qualité et la fiabilité des données de stock sur l'ensemble des flux logistiques. Manager une équipe (encadrement quotidien, montée en compétence, coordination interservices). Assurer la création et la mise à jour des procédures GDS pour l'ensemble du dispositif LECASUD. Piloter les inventaires, qu'ils soient annuels ou tournants Assurer l'interface avec les principales parties prenantes : entrepôts, commerce, finance et systèmes d'information (SI). Mettre en oeuvre des outils de suivi, d'analyse et de reporting afin d'assurer la fiabilité des données[...]

Vétérinaire

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Clinique vétérinaire de la Madeleine - Albi (81) Située à Albi, la Clinique de la Madeleine recherche un-e vétérinaire canin-e autonome en CDI dans le cadre d'un remplacement. La clinique accueille également quelques NACs. Si vous aimez évoluer dans un environnement de pratique vétérinaire diversifiée, alliant bonne humeur et équilibre de vie, cette opportunité est faite pour vous. Ce qui vous attend : - Une clinique fonctionnelle avec : 2 salles de consultation, 1 bloc chirurgical complet (anesthésie gazeuse, chirurgie orthopédique), 2 salles d'imagerie (radio numérique et échographie), 1 salle d'analyses (Fujifilm.) et 1 chenil - Une équipe solide et complémentaire : 3 vétérinaires (un habilité pour les évaluations comportementales et un CES d'hémato/Biochimie) et 2 ASV - Forfait jour : 180 jours par an, organisation des gardes à définir ensemble - Des horaires d'ouverture de la clinique confortables : 8h30-12h / 14h-19h du lundi au vendredi et le samedi matin de 8h30 jusqu'à 12h - Une localisation pratique et agréable : proche de la cathédrale et du centre-ville d'Albi, stationnement gratuit juste en face, Toulouse et Gaillac à proximité. Profil vétérinaire recherché[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une équipe de trois agents, dont un Directeur du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions / conditions d'exercice : Référent - accompagnateur des bénéficiaires du RSA - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser. - Conduire des entretiens. - Elaborer un diagnostic social (santé, financier, habitat, matériel, familial et psychologique) des bénéficiaires du RSA pour évaluer la situation - Informer la personne sur ses droits fondamentaux et les protections particulières légales et contractuelles dont elle bénéficie, ainsi que les voix de recours à sa disposition. - Méthodes et outils de diagnostic des situations. - Techniques d'entretien d'aide à la personne - Technique de communication. - Connaissance des publics en difficulté champs et problématiques de l'insertion (sociale et professionnelle). - Cadre réglementaire de l'action sociale en matière de RSA. - Maîtrise des outils[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé à Nancy, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL), Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), est l'un des 18 centres français de lutte contre le cancer du groupe Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL est actuellement certifié avec mention Haute Qualité des Soins par la HAS. Dans le cadre de votre fonction et sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de bionettoyage et de manutention au sein de l'établissement. Vos missions incluront : Organisation et conduite des activités du service : - Définir, superviser et répartir les activités et prestations dans les différents secteurs - Analyser quotidiennement en lien avec les activités de soins la charge de travail - Coordonner l'activité en fonction des besoins, des contraintes ainsi que des compétences de chacun et organiser la continuité du service - Evaluer et contrôler les pratiques professionnelles - Traiter les aléas, les dysfonctionnements ou les situations complexes et arbitrer sur les options à privilégier si nécessaire Management, encadrement[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(la) Chargé(e) des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il(elle) est chargé(e) de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il(elle) met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires[...]

Visual merchandiser

Emploi Négoce - Commerce gros

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice commerciale et accompagné(e) par la Responsable du Merchandising de la marque SERGENT MAJOR, vous garantissez la réalisation et la mise à disposition des outils merchandising et veillez au bon respect des préconisations en magasin. Vos missions : 1. DÉFINIR LA STRATEGIE DE LA SAISON - Participer à la définition de la stratégie du visuel merchandising de la saison en cohérence avec l'identité de la marque et les objectifs commerciaux. - Concevoir et mettre en scène les collections et opérations commerciales dans le showroom. - Réaliser les books d'implantation merchandising et vitrines saisonniers à destination du réseau. - Décider des ILV et PLV en lien avec les équipes Marketing et Communication. - Assurer une veille concurrentielle régulière pour nourrir les recommandations visuelles et renforcer la pertinence des concepts. 2. GARANTIR LA MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE SUR LE RÉSEAU - Accompagner les magasins dans la mise en place des vitrines et des implantations. - Effectuer des visites régulières sur le terrain pour évaluer la mise en œuvre du visuel merchandising et proposer des plans d'action adaptés. - Participer aux implantations des[...]

Responsable de site SMAVA

Emploi Autres services aux entreprises

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le Groupe RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasion, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 collaborateurs répartis sur ses différentes concessions en Île-de-France, dans le Grand Est parisien et en Picardie. Le Groupe RIESTER recherche un Responsable Après-Vente H/F en CDI pour son site de LAON (02). Vous assurez les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion de l'ensemble du secteur après-vente. Management des équipes techniques et commerciales après-vente, Détermination et suivi des objectifs individuels et collectifs, Animation quotidienne des réunions d'équipe et accompagnement terrain, Veille au respect des exigences du constructeur et des procédures internes, Suivi de l'activité (collecte de données, élaboration & actualisation de tableaux de bord), Participation à la gestion financière et à la rentabilité de l'activité après-vente, Élaboration et suivi[...]

Monteur / Monteuse de menuiserie aluminium

Emploi Construction - BTP - TP

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons actuellement des Monteurs/Monteuses motivés et animés par la cohésion d'équipe. Votre métier est décisif car il concrétise le projet de chacun de nos clients. C'est pour cela que nous mettons tout en œuvre pour garantir des conditions de travail favorables à la réussite de vos missions et de votre carrière au sein de d'INSTALAB. Missions : Implantation de panneaux isothermes (cloisons, doublages) Découpe, manutention et installation de panneaux et portes Pose de menuiserie (portes de service, coulissantes, isothermes, châssis vitrés...) Travail en hauteur / conduite d'engin (chariots élévateurs, nacelles.) Maintien de la propreté sur site Respect des délais Profil recherché : Vous avez une expérience sur chantier dans le secteur de la construction frigorifique ou dans le bâtiment en général (menuiserie, placo). Vous savez utiliser des outils électroportatifs (scie circulaire, scie sauteuse,...). Débutant accepté, une formation interne sera proposée. Savoir-faire : Utilisation d'outils électroportatifs et manuels Lecture et respect d'un plan Permis B Compétences: Minutie et rigueur Bonne capacité d'apprentissage et adaptabilité Dynamisme et esprit[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une ou un gestionnaire administratif et financier Cadre d'emplois des rédacteurs- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels À Champigny, le numérique avance avec méthode : rejoignez la Direction des Systèmes d'Information et devenez la clé de voûte administrative et financière de nos projets! Contexte La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un acteur stratégique de la transformation numérique de Champigny-sur-Marne. Elle assure la gestion et la sécurisation des outils numériques, le développement des infrastructures et des services informatiques, ainsi que l'accompagnement quotidien des directions et des agents. Au sein du pôle administratif et financier, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des ressources financières et administratives nécessaires à la réussite des projets numériques de la Ville. Vos missions - Assurer la gestion comptable et budgétaire : engagements, rapprochements, suivi des lignes budgétaires, élaboration du budget annuel. - Être l'interlocuteur privilégié de la Direction de la Programmation du Pilotage et du Contrôle Interne et garantir le respect des procédures. - Suivre l'exécution des[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Sous l'autorité de la direction et dans le respect des orientations de la Fondation ANAIS, vous : Organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel d'un service du dispositif Managez, soutenez et faites monter en compétence les équipes éducatives et pluridisciplinaires Conduisez, animez et évaluez les projets du dispositif en cohérence avec les orientations institutionnelles Supervisez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires Contribuez activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Compétences et aptitudes attendues Vous disposez d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités avérées à travailler au sein d'une équipe de cadres Vous faites preuve d'organisation et possédez une bonne connaissance des bases de la législation du travail (gestion des plannings, annualisation.) Votre posture bienveillante, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent d'animer et de conduire des réunions de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste : Recruter et accompagner les salariés vers l'emploi durable Participer à l'amélioration continue des pratiques Principales responsabilités : En lien avec la responsable et la coordinatrice du Pôle insertion, et en collaboration avec l'équipe de Chargés d'Insertion Professionnelle, vous contribuerez aux activités suivantes : Recrutement, accueil et intégration au poste de travail Participer à l'organisation et au recrutement des salariés selon le process interne ; Réaliser le dossier administratif du salarié ; Organiser le parcours d'accueil et d'intégration du nouveau salarié. Accompagnement social et professionnel Définir et formaliser les étapes du parcours au moyen d'un diagnostic ; Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives centrées sur le projet professionnel, les compétences, la formation et l'accès aux droits ; Réaliser l'enregistrement des données dans les différents outils de suivi ; Organiser et animer des réunions régulières de suivi des parcours avec les équipes d'exploitation. Développer et animer un réseau de partenaires : développer la coopération avec les acteurs de l'insertion[...]

Animateur(trice) d'îlot de production ind de transformation

Emploi Equipement industriel

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Prêt à intégrer un Groupe industriel où l'humain et la performance avancent ensemble ? Vous avez envie de jouer un rôle moteur dans la dynamique de production de ce nouveau site ? Vous aimez fédérer, transmettre et faire progresser une équipe ? Alors, saisissez cette opportunité en devenant animateur d'un îlot de production (f/h) ! VOTRE CHALLENGE Au cœur de l'atelier montage, vous animez et soutenez une équipe d'opérateurs (10 à 25) pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts. Sans lien hiérarchique, vous agissez comme facilitateur, référent technique en favorisant un travail collectif efficace. Vous stimulez l'autonomie des opérateurs, tant sur leur poste que dans la démarche d'amélioration continue. Vos principales responsabilités : - Animer les rituels de production (Top 5, inter-GAP...), créer une dynamique collective autour des objectifs. - Piloter la fabrication en veillant au respect des standards sécurité, qualité, délais, productivité. - Identifier les problèmes, encourager les équipiers à proposer et mettre en œuvre des idées de progrès. - Former les nouveaux opérateurs, les sensibiliser aux critères de performance. - Remplacer ponctuellement[...]

Responsable de la gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Cf. fiche de poste III. Description du poste Missions liées au poste - Mettre en place, suivre, contrôler et faire évoluer les procédures de travail afin d'optimiser les opérations de gestion individuelle et le processus de paye - Traiter les dossiers complexes de paie - Veiller au calendrier de gestion collective (campagnes de promotion, de titularisation, d'entretiens professionnels, de réduction d'ancienneté...) - Garantir le respect et la bonne application de la réglementation - Préparer et diffuser les notes et circulaires nécessaires à l'information des services et des personnels - Instruction des dossiers spécifiques (retraite...) - Fiabiliser et harmoniser les données des logiciels SIRH, paye et de données financières (Mangue, Winpaie, Fève, Pêche) - Rapprocher les informations transversales de gestion RH et de pilotage de la masse salariale - Intervenir en soutien dans la gestion des vacataires et valider leurs recrutements -[...]

Chef de secteur produits alimentaires

Emploi Agroalimentaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

RESPONSABLE DE SECTEUR RHD (H/F) EN CDI Secteur d'activité : Agroalimentaire - Vente à la grande distribution La Fabrique du Sud recrute un Responsable de Secteur RHD - H/F en contrat à durée indéterminé, disponibilité immédiate, domicilié de préférence sur le secteur de CARCASSONNE, sur le secteur suivant : OCCITANIE (31,11,66,34,09,81,82) Principales Missions, rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Commercialiser des produits artisanaux de qualité dans les réseaux de la restauration -glaciers- restauration collective-cash - Vendre les produits de l'entreprise aux clients RHD de votre secteur en gérant les moyens mis à votre disposition dans le cadre de l'organisation prévue. - Réaliser les objectifs de distribution et de vente dans le respect de la politique commerciale (Plan d'actions par secteur de clientèle) - Une réelle proximité avec vos clients ainsi qu'une approche service et conseil vous permettront de développer efficacement les ventes sur le territoire géographique qui vous sera confié. - Gérer l'activité de votre action avec l'aide d'un outil de gestion commerciale - Planifier et[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Solidarité Logement recrute un travailleur social en CDD - remplacement congés maternité - Temps plein sur 4 jours (32h) L'Agence Solidarité Logement (ASL) est une agence immobilière à vocation sociale, de statut associatif, membre de la Fédération des Acteurs pour la Promotion de l'Insertion par le Logement (FAPIL). Son objet est de contribuer à la lutte contre le mal-logement en développant l'offre locative très sociale et en favorisant l'accès et le maintien dans le logement des personnes en situation de fragilité. Elle développe diverses façons d'habiter et divers modes de gestion locative : bail d'habitation (loi de 89) pour des logements pris en mandat de gestion, intermédiation locative, location/sous-location, résidences sociales. Elle gère ainsi environ 500 logements en mandat de gestion sur le département de la Loire, mais principalement sur le territoire Loire-Sud, le Montbrisonnais et la plaine du Forez. Descriptif du poste Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous êtes en charge de l'accompagnement social d'une vingtaine de ménages logés par l'ASL dans le cadre de mesures d'intermédiation locative en mandat de gestion. Il s'agit d'un accompagnement[...]

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Couteuges, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Intitulé du poste Chef d'atelier de production manuelle ________________________________________ 2. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Direction de production / Responsable industriel - Encadrement : Équipe d'opérateurs / monteurs / agents de contrôle - Relations internes : Bureau d'études, qualité, maintenance, logistique - Relations externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients lors de contrôles ou audits ________________________________________ 3. Missions principales Le Chef d'atelier de production manuelle assure et participa à la supervision technique, humaine et organisationnelle des activités de montage, d'assemblage, de vissage, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et de contrôle qualité des produits. Il garantit la réalisation des objectifs de production, qualité, délais et sécurité, en optimisant les moyens matériels et humains de son atelier. ________________________________________ 4. Activités et responsabilités - Organisation et pilotage de la production o Planifier et répartir les ordres de fabrication selon les priorités. o Assurer la disponibilité des composants, outillages et moyens nécessaires. o Contrôler le respect[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale intervient auprès des jeunes filles dans les domaines de la vie quotidienne sur les questions liées notamment à l'usage d'habiter, entretien du logement, consommation énergétique, alimentation, gestion du budget. Pour cela il/elle mène des actions individuelles ou collectives. Profil souhaité Diplôme[...]

Ingénieur / Ingénieure support technique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le service : Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 105 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 27 M€. Il dessert 61 000 abonnées en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau, le SMEMAC et Autun. Basé principalement à Montceau les Mines, il compte 103 collaborateurs qui assurent entre autres la gestion de 4 installations d'eau potable et 46 usines de dépollution et les réseaux associés. Au sein du service de la Direction des Opérations, vous participez à la stratégie globale de la performance des systèmes d'assainissement et vous pilotez la réalisation d'études techniques. Vous serez le référent assainissement sur le Territoire. Les missions : 1/ Soutien à l'exploitation : En assainissement : Garantir un soutien technique à l'exploitant, Assurer la surveillance et à la maîtrise des volumes collectés et déversés, Piloter la démarche du diagnostic permanent, Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale des réseaux, Participer au suivi et à la maîtrise des coûts d'exploitation, Participer à la mise à jour des[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Au sein de la Ligue Nouvelle-Aquitaine de Tennis, le/la chargé(e) de mission compétition et événementiel apporte un soutien administratif et opérationnel au Service Compétition et aux Commissions Régionales. Il/elle contribue à l'organisation, au suivi et à la coordination des compétitions régionales dans les disciplines Tennis, Padel, Beach Tennis et Pickleball. Ce poste requiert rigueur, autonomie et goût du travail collaboratif avec les élus des commissions, les arbitres et les comités départementaux. Missions principales 1.Suivi administratif et secrétariat des commissions régionales - Assurer le secrétariat et le suivi des Commissions Régionales : Seniors +, Padel (et potentiellement Pickleball), Beach Tennis. - Organiser les réunions de commissions (convocations, comptes rendus, diffusion des décisions). - Mettre à jour les documents et règlements relatifs aux compétitions concernées. 2.Gestion et suivi des compétitions - Préparer, planifier et suivre les compétitions régionales, en lien avec les élus des commissions départementales concernées. - Assurer la logistique et la coordination avec les clubs hôtes, arbitres et juges-arbitres. 3.Gestion[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission principale de l'agent : Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et /ou comptable pour un portefeuille de gestion. Avoir un rôle d'appui et de conseil pour son périmètre de gestion. Activités : Préparer et contrôler les opérations d'engagement, de service fait, de pré-liquidation (commandes et missions) et de traitement des workflows ; Collecter, contrôler, classer et archiver les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion selon les procédures internes mises en place ; Régler les anomalies, prévenir et régler les éventuels contentieux ; Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations pour un portefeuille de gestion donné ; Interagir avec les fournisseurs : envoi des commandes, vérifications de devis, gestion de litiges courants (retards de livraison, retards de paiements,...) ; Consolider, suivre et analyser les situations mensuelles, annuelles et pluriannuelles des ressources et des dépenses de son périmètre de gestion ; Participer à la négociation et au montage des achats importants et/ou communs[...]

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement A l'université de Montpellier Paul Valéry, la Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A - Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d'aide à la réussite, l'arbitrage des ressources, l'orientation des initiatives[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Gérer l'agenda du Directeur Général Adjoint et de la Directrice des Ressources Humaines : rendez-vous, courriers, courriels, priorisation des échéances, participation aux réunions et instances. * Préparer et organiser les réunions, séminaires, conférences téléphoniques, interventions, déplacements et événements professionnels. * Gérer les déplacements professionnels : ordres de mission, réservations, suivi et traitement des notes de frais. * Préparer les dossiers nécessaires aux missions du DGA et de la DRH (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses). * Contribuer à la continuité du pôle « Secrétariat de Direction » en assurant un relais efficace et une coordination fluide des informations. * Accueillir les interlocuteurs, filtrer les appels téléphoniques et orienter les demandes selon les priorités définies. * Rédiger et transmettre les informations internes et externes, à partir des consignes des directions (notes, correspondances, comptes rendus, rapports.). * Actualiser les contenus du site intranet RH en lien avec le SRH et le service communication (articles, informations utiles, actualités[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le comité Régional de l'UFOLEP Rhône Alpes recherche un(e) chargé.e de formation pour son organisme de formation. En AURA, Son service professionnel est composé de 6 salariés. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur, par délégation du Président et des élus du Comité Régional, Missions : - Coordination de l'activité de formation de l'OF (principalement CQP ALS) - Suivi de l'équipe pédagogique - Accompagnement des bénéficiaires - Organisation des jurys d'évaluation - Gestion administrative et suivi financier - Veille règlementaire et qualité - Reporting et amélioration continue - Animation et supervision des partenaires de formation externes - Appui et coordination des comités départementaux Savoir-faire attendus : - Présenter et promouvoir une formation - Organiser le suivi (administratif, logistique et pédagogique) des stagiaires en formation professionnelle - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le ruban pédagogique - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Effectuer le suivi de conventions partenariales - Réaliser le suivi administratif et[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Le Conseiller carrière et parcours professionnels doit jouer un rôle d'appui direct aux personnels et aux managers. Ses objectifs principaux seront de : - Accompagner les managers de manière individuelle ou collective et développer leur capacité à appréhender le volet RH de leurs missions (motivation de leurs équipes, régulation de la charge de travail, prévention des risques psychosociaux, règlement des situations individuelles.). - Promouvoir et accompagner les mobilités internes ou externe en lien avec la stratégie de l'école et le développement des carrières des personnels. - Prévenir et traiter les situations individuelles sensibles avec pour objectif de prévenir les contentieux. - Faire de la politique de formation un levier de développement des compétences en adéquation avec le plan de transformation de l'Ecole et les obligations réglementaires. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein du pôle Développement RH et expérience collaborateur, vous collaborerez en binôme avec une chargée de développement RH. Le pôle soutiendra le projet de transformation de l'école en plaçant les compétences, la qualité du parcours professionnel et l'accompagnement[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à proximité de Creil (60) un profil de Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir à partir de février. Rattaché au Directeur de site, voici vos missions principales: Préparation et traitement de la paie - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (primes, absences, arrêts maladie.) - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la CCN - Vérifier les éléments : charges sociales, cotisations, plafonds, avantages en nature - Garantir l'exactitude et le respect des délais - Répondre aux questions des salariés sur leur paie ou leurs droits sociaux - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils paie/SIRH Déclarations et obligations sociales - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelle, évènements, attestations) - Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle.) - Veiller à la conformité des déclarations et au paiement des cotisations - Participer à la production d'indicateurs de paie et tableaux de bord RH Gestion administrative et juridique[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef de service éducatif H/F au sein du Dispositif d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité (DAAP) Équinoxe, situé à Toulon. Structure innovante du Pôle PACA de Moissons Nouvelles, le DAAP Equinoxe est dédié à l'accueil et à l'accompagnement de jeunes adolescents jusqu'à à 21 ans, en situation de vulnérabilité. Il propose des modalités d'accueil diversifiées : accueil de jour, séquentiel, en petit collectif ou en autonomie, avec un fort accent sur la parentalité, l'insertion et le développement personnel. Le dispositif comprend : - La MECS « Vie-Là » (accueil collectif de jeunes filles exclusivement) - Le Service Éducatif de Proximité (accompagnement de jeune en situation de semi-autonomie dans des appartements) - Le service O'Calm (accueil de jour renforcé pour mineurs en fugue à risque prostitutionnel) Vos Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de secteur, vous assurez la coordination du dispositif et le pilotage des équipes éducatives. Vos missions incluent : - L'élaboration et la mise en œuvre du projet de service en lien avec les orientations associatives. - L'encadrement et l'animation[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Champagnac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Remplacement maladie jusqu'au 19/12/2025 pour une MECS (Maison d'enfants à caractère social) située à Champagnac (17) Présentation du poste : Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Service, le/la Maîtresse de Maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accompagnées sur chaque unité de vie. Mission principale : II/elle assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas. Il/elle soutient le travail éducatif: temps des repas, rangement de l'espace personnel de chaque jeune(chambre) transports, divers accompagnements. II/elle contribue à l'accompagnement des personnes accompagnées dans les moments de la vie quotidienne. Compétences attendues : SAVOIRS : Connaître le public accompagné: les différentes phases de développement des personnes accompagnées; les pathologies, troubles, handicaps, spécificités socio-culturelles et besoins individuels/Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ou du service/ Connaître les règles de sécurité, d'hygiène et de soin de la personne accompagnée Connaître les techniques éducatives/ Connaître le fonctionnement des Etablissements Sociaux et Médico-sociaux/[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION « Les Pieds à Terre » est une association qui agit pour une émancipation citoyenne en s'inscrivant dans les valeurs, les principes et les moyens pédagogiques de l'Education Populaire et de l'Education à l'Environnement vers un Développement Durable. Elle utilise différents outils pour y parvenir : séjours vacances, accueil de loisirs, formations BAFA, animations scolaires, outils pédagogiques. Aujourd'hui, l'association compte 7 salarié-es et un CA de 7 personnes œuvrant le plus possible de manière collective et horizontale. LE SECTEUR JEUNESSE Engagé.es pour l'éducation populaire et convaincu.es du bien-être d'être dehors avec les enfants, l'association propose pour un public de 3 à 17 ans : - Séjours d'été : entre 4 et 8 séjours, autour des thématiques suivantes : vie collective, vie dehors, bivouac, itinérance. L'association à un site pédagogique sur les bords de l'allier qui accueille les différents séjours - Accueils de loisirs : nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans dans l'école « La clé des champs » à Lavoûte-Chilhac. Nous nous limitons à maximum 30 enfants par jour. Nous accueillons une semaine pendant les petites vacances et 6 semaines pendant[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Animateur(rice) Qualité H/F - CDD de 6 mois - Poste basé au sein de notre siège de Riorges (42). Vous aurez pour objectif principal d'animer et promouvoir la politique qualité du Groupe. Vous mettrez en œuvre les dispositions nécessaires à l'atteinte des objectifs qualités visés et accompagne l'évolution organisationnelle des entreprises du Groupe. Pour cela, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services du Groupe. Vous aurez pour missions: Qualité[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions et responsabilités : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Châteauroux : +Sécuriser les parcours en Santé +Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE : Missions principales Seconder la direction dans sa mission d'encadrement et de gestion de la structure. ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES : Seconder la direction dans sa mission d'encadrement et de gestion de la structure : Elaborer le projet pédagogique concernant la structure Maitriser les différentes phases dans la construction d'un projet pédagogique ; Accompagner les équipes dans la réflexion et la mise en forme de projets ; Synthétiser les objectifs pour la mise en écriture ; Garantir la cohérence des projets d'animation et des objectifs pédagogiques. Participer aux réunions de l'équipe éducative Savoir mener les réunions (support conduite de réunion) ; Animer des temps de réunion (favoriser, créer le dialogue entre tous) ; Mettre en place des outils pédagogiques et éducatifs pour accompagner l'animateur. Mettre en exergue les problématiques pour pouvoir y répondre collégialement et trouver des Solutions. Management Mettre en place une communication fluide entre les différents acteurs ; Faire preuve de leadership, inspirer, montrer la direction à ses équipes ; Être force de proposition dans la résolution de problèmes [...]

Administrateur(trice) général(e) des données

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le poste est affecté au Service commun de Documentation (SCD) de l'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV). Le SCD est organisé en trois départements, il compte 44 agents (titulaires[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morand, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre client, présent dans le Centre-Val-de-Loire, recherche un(e) Technico-commercial agricole pour renforcer son équipe à proximité de Tours. Partagez votre expertise, votre énergie et vos conseils au service de la performance agricole, dans un environnement stimulant où l'innovation et la qualité de la relation client sont au cœur des missions. Vos missions principales : Suivre et fidéliser un portefeuille d'environ 60 agriculteurs (grandes cultures) sur le département 37. Conduire une démarche de prospection afin de développer le portefeuille de clients. Réaliser les achats de collecte, promouvoir et commercialiser les approvisionnements : semences, fertilisants, protections des cultures, et services associés. Promouvoir l'offre directe client et les solutions innovantes du groupe. Conseiller les exploitants pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations en intégrant les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D). Participer à la gestion des créances et garantir l'exécution des contrats commerciaux dans le respect des impératifs logistiques. Assurer appui et suivi technique auprès des agriculteurs avec le soutien d'une équipe de 7 technico-commerciaux et 1 responsable[...]

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Nous recrutons un formateur / une formatrice afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site d' Alençon (61) Poste à pourvoir en CDD du 15/01/2026 au 28/05/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. En tant que référent des parcours stagiaires, vous assurerez les missions suivantes : - animation ateliers et conduite entretiens - maîtrise de la démarche de projet professionnel - suivi de la progression[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Menuiserie - Charpente

Kourou, 97, Guyane, -1

Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site. De la maintenance technique à la restauration en passant par la gestion d'une logistique complexe, aux côtés de clients tels que le Ministère des Armées, l'Administration Pénitentiaire ou encore le Centre Spatial Guyanais, nous déployons plus de 30 métiers aussi bien en métropole, qu'en Guyane ou à la Réunion. Notre mission est très utile : accompagner l'Etat dans sa transformation ! Alors rejoignez nous ! En tant que Chargé(e) de Relation Client (CRC), vous jouez un rôle clé en assurant l'interface entre le client et Sodexo Restauration. Missions Assurance de la qualité des prestations - Garantir la qualité des services rendus conformément aux termes des contrats. - Veiller à la satisfaction des clients en établissant des relations basées sur le respect et la confiance. - Participation aux commissions de menus. - Participer à l'élaboration et la saisie des menus sur notre outil FUSION. - Former et contrôler les agents sur office sur la méthode de contrôle et de remise en température de la prestation. - Être garant[...]

Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Chargé / Chargée de mission santé publique

Chef / Cheffe de cuisine

Manager d'agence immobilière

Assistant / Assistante ressources humaines

Data analyst

Petites Traces

EKS’26 - Salon de la Coutellerie Artisanale Internationale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Chef cariste / Cheffe cariste

Responsable gestionnaire des stocks

Vétérinaire

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Cadre de santé

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Visual merchandiser

Responsable de site SMAVA

Monteur / Monteuse de menuiserie aluminium

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur(trice) d'îlot de production ind de transformation

Responsable de la gestion du personnel

Chef de secteur produits alimentaires

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ingénieur / Ingénieure support technique

Chargé / Chargée de mission événementiel

Gestionnaire comptable

Chargé / Chargée d'enquêtes

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Animateur / Animatrice qualité services

Assistant social / Assistante sociale

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Administrateur(trice) général(e) des données

Conseiller / Conseillère agricole

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Chargé / Chargée de relation client

Ressources supplémentaires